Asistent Operativ Administrativ – Birou Hr - Tehnician Resurse Umane - Cluj-Napoca
Înapoi
Asistent Operativ Administrativ – Birou Hr - Tehnician Resurse Umane - Cluj-Napoca
COR: 333311 - Tehnician Resurse Umane
Incadrări adiacente: 121207 - Manager Resurse Umane , 242314 - Specialist Resurse Umane , 242320 - Specialist In Recrutare , 242325 - Analist Resurse Umane (Cod Cor Vechi 333306) , 333311 - Tehnician Resurse Umane
Localitate job: Cluj-Napoca
Locații limitrofe: Cluj-Napoca
Industria: Prestari servicii
Departamentul jobului: Resurse umane / Personal / HR
Departamente apropiate: Office - Back / Suport administrativ , Office - Secretariat / Asistenta operativa , Relatii clienti / Call center , Resurse umane / Personal / HR , Vanzari - Back Office
Niveluri de educație acceptate: liceal 12 clase = Liceu cu Dipl. Bacalaureat , licenta = facultate cu Dipl. Licenta
Profiluri de educație școlară: *Teoretic - Real (Liceal) , *Tehnologic - Tehnic (Liceal - profesional - postliceal) , Psihologie (facultate) , Științe Economice (facultate)
Specializări profesionale acceptate: Matematica-informatica (real, liceal) , Filologie (uman, liceal) , Resurse umane (RU - licenta, facultate) , Psihologie (licenta, facultate)
Obiective Profesionale si de Cariera:
Activitati administrative si intretinere birou.
Cerințe:
-
• Persoana operativa, orientata spre finalizarea task-urilor.
-
• Spirit ambitios, • Bune abilitati de relationare si comunicare.
-
• Fire comunicativa, cu spirit de initiativa.
-
• Experienta in activitati administrative/secretariale.
-
• Cunostinte de operare PC (Word, Excel, PowerPoint, browsere internet, sisteme de operare Windows 98 si XP).
Responsabilități:
-
- Desfasoara activitati caracteristice muncii de secretariat (preluarea-primirea, pregatirea si expedierea de corespondenta, relatii cu publicul, asigurarea conditiilor de protocol pentru invitatii firmei, aprovizionarea firmei cu produse de birotica, papetarie, asigurarea si pastrarea curateniei in sediul firmei, etc).
-
- Participa activ in analiza diferitelor situatii (monitorizarea, interpretarea datelor, recomandari in privirea imbunatatirii activitatii firmei in scopul indeplinirii planului de dezvoltare anual, etc).
-
- Pregatirea instrumentelor de recrutare: redactare anunturi.
-
- Postarea si operarea anunturilor in mediul online si ofline.
-
- Contactarea candidatilor pentru stabilirea programarii pentru interviu.
-
- Completarea bazei de date cu clienti potentiali ptr. aplicatie IT.
-
- Contactarea clientilor si prezentarea ofertei prin telefon.
Program de lucru:
-
program flexibil
-
11:00 - 19:00
-
Luni - Vineri
Oferta salarială - Pachet de beneficii:
-
- mediu de lucru placut, locatie in centrul Clujului.
-
- dezvoltare profesionala pe mai multe planuri.
-
- posibilitati de avansare in cariera
Despre angajator:
Partenerul Hummark este Persource S.R.L. care activeaza in domeniul HR si ofera solutii IT pentru companiile care comercilizeaza in mediul online.
